Chủ tịch Eximbank: Thay đổi quy định room ngoại sẽ tác động tích cực tới định giá cổ phiếu

  • 14/10/2026 10:11
  • H.T
Đại hội đồng cổ đông đã thông qua việc sửa đổi điều lệ, bỏ quy định trần room ngoại 6% và bầu bà Phạm Thị Huyền Trang vào Hội đồng Quản trị.

Toàn cảnh đại hội đồng cổ đông bất thường ngày 14/10 của Eximbank. (Ảnh: H.T).

Sáng nay (14/10), Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank - Mã: EIB) tổ chức đại hội đồng cổ đông bất thường bàn về một số vấn đề thuộc thẩm quyền liên quan đến vấn đề nhân sự và sửa đổi quy định về tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài.

Tính đến thời điểm bắt đầu cuộc họp, số lượng cổ đông tham dự là 264 người, đại diện cho hơn 1,2 tỷ cổ phần, tương đương hơn 51% số cổ phần có quyền biểu quyết, đại hội đủ điều kiện để tiến hành.

Hai nội dung chính sẽ được bàn trong đại hội là sửa đổi quy định về giới hạn tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài trong điều lệ và bầu bổ sung thành viên HĐQT nhiệm kỳ VI (2025 - 2030).

Đại hội đồng cổ đông đã thông qua việc bãi bỏ quy định về tổng mức sở hữu cổ phần của các nhà đầu tư nước ngoài quy định tại khoản 1, Điều 14 Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên của Eximbank ngày 29/4/2025.

Cùng với đó, HĐQT cũng trình phương án sửa đổi Điều 20 trong Điều lệ liên quan đến tổng mức sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài.

Theo đó, bãi bỏ quy định giới hạn trần tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài là 6% vốn điều lệ, tỷ lệ này sẽ được áp dụng theo quy định của Luật các Tổ chức tín dụng (Điều 63).

Nguồn: Tài liệu đại hội đồng cổ đông bất thường ngày 14/10/2026.

Về việc thay đổi về quy định tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài, Chủ tịch Eximbank cũng nhấn mạnh rằng đây là điều kiện cần của NHNN, thực thi theo quy định của NHNN và việc thay đổi tỷ lệ sở hữu này không ảnh hưởng tới lợi ích của các cổ đông. 

Ông cũng cho rằng những thay đổi này sẽ ảnh hưởng tích cực tới việc định giá của ngân hàng và đây cũng là mục tiêu lớn nhất của ban lãnh đạo. Đó là tận dụng nguồn lực của tổ chức và nhất là tận dụng kỹ năng cũng như kinh nghiệm của các thành viên trong HĐQT và Ban Kiểm soát để bảo vệ quyền lợi cho cổ đông, bảo vệ quyền lợi của khách hàng, bảo vệ quyền lợi của nhân viên và từ đó nâng cao giá trị của tổ chức. 

Từ đó, ngân hàng sẽ được thị trường nước ngoài đánh giá cao hơn và giá trị của cổ phiếu sẽ tăng.

Bà Phạm Thị Huyền Trang chính thức vào HĐQT 

Bên cạnh việc sửa đổi quy định, đại hội đồng cổ đông Eximbank đã thông qua việc bầu bổ sung bàPhạm Thị Huyền Trang - Tổng Giám đốc Eximbank  thành viên HĐQT nhiệm kỳ VIII (2025 - 2030).

Đại hội cũng thông qua việc điều chỉnh số lượng thành viên HĐQT nhiệm kỳ VIII từ 7 thành viên lên 8 thành viên trong đó có 7 thành viên độc lập và sẽ tiến hành bầu bổ sung thành viên HĐQT theo danh sách ứng viên được chấp thuận.

Trước khi bà Trang gia nhập, HĐQT của Eximbank có 7 thành viên gồm Chủ tịch Nguyễn Lê Quốc Anh và 5 thành viên độc lập đều là người nước ngoài.

Nguồn: Eximbank.

HĐQT là người nước ngoài sẽ giúp quản trị và dự báo thị trường tốt hơn

Tại phần thảo luận, có cổ đông đặt câu hỏi về việc trong thời gian vừa qua Eximbank thay đổi bộ máy Hội đồng Quản trị (HĐQT) đều là người nước ngoài, liệu khác biệt về văn hóa và phương thức làm việc có ảnh hưởng đến hoạt động quản trị điều hành của ngân hàng hay không.

Chia sẻ với các cổ đông, Chủ tịch Nguyễn Lê Quốc Anh cho biết điều mà ban lãnh đạo ngân hàng đang cố gắng xây dựng là xây dựng văn hóa của tổ chức và văn hóa quản trị một cách hiệu quả và tất cả thành viên HĐQT hiện tại đều là những người có bề dày kinh nghiệm trong ngành ngân hàng (tối thiểu 25 năm) và ngành tài chính nói chung. Từ đó, hướng dẫn Ban Điều hành và bộ phận bên dưới làm việc.

"Mục đích lớn nhất của Hội đồng quản trị, đó là hướng dẫn và định hướng chiến lược, cũng như hướng dẫn và định hướng văn hóa tổ chức", ông Quốc Anh nói.

Theo ông cách vận hành của ngân hàng trên thế giới không khác nhau, do đó cần nhìn xa hơn trong xu hướng phát triển ngân hàng nói riêng và quốc gia nói chung.

"Đối với những người kỳ cựu trong ngành, họ sẽ nhìn được xa hơn và nhìn thấy những khúc ngoặt mà chúng ta không thể dự đoán trước được. Và như vậy sẽ giúp kiện toàn hệ thống quản trị, cũng như hệ thống chiến lược và nhất là xây dựng văn hóa trong tổ chức", ông chia sẻ thêm.

Bà Phạm Thị Huyền Trang (sinh năm 1982) có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, quản trị doanh nghiệp và quản trị chiến lược.

Bà có hơn 12 năm công tác tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank), đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý trong lĩnh vực tín dụng và phê duyệt tín dụng, trong đó có Phó Giám đốc Chi nhánh Hà Nội, Trưởng phòng Phê duyệt tín dụng và Phó Giám đốc Khối Phê duyệt tín dụng.

Trước khi gia nhập Eximbank, bà là Thành viên HĐQT độc lập CTCP Chứng khoán Ngân hàng Công Thương Việt Nam (VietinBank Securities). Bà từng đảm nhiệm vị trí Phó Ban Nguồn vốn, Trưởng ban Tài chính tại Tập đoàn Sun Group, Trợ lý Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Đèo Cả.

Tháng 4/2025, bà gia nhập Eximbank với tư cách là Thành viên Hội đồng Quản trị và sau đó từ tháng 12/2025 bà được bầu làm Chủ tịch Hội đồng Quản trị Eximbank cho đến khi chuyển giao cho ông Nguyễn Lê Quốc Anh (tháng 7/2026).